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2008.08.31 (Sun)

ヘッドハンティング

もしも、わたくしが、会社の人事に関わっていて・・
他の会社などから、誰かを引っぱってこれるような立場になったら・・・
さて、どうするでしょう？
仕事内容に長けている人間でなければならない・・というのはもちろんですが・・
ある程度のラインというか基準は設けますが・・
基本的な部分・・要するに人間としてどうか？・・ここを一番重要視すると思います。

よく優秀な人材をヘッドハンティングすろとかいいますが・・
そんなに簡単な事ではないと思います。
単純に・・学校で成績の良い人が・・社会人になっても良い仕事をするかどうか・・
これはまた別の問題ですし・・人間的に出来ていなければ・・
たとえ仕事そのものが十分なレベルに達していたとしても・・
社会から認められなければ何の意味もありません。

なので、仕事そのものよりも・・魅力ある人間を探してヘッドハンティングしてみたいですね。
逆に・・そんな魅力的な人物になれるよう・・自分も努力していきたいと思います。
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